Guilherme Athayde
O comércio foi o segundo setor maior gerador de empregos formais em Santa Cruz do Sul no passado. O resultado de pesquisa do Observatório Econômico revela que entre estabelecimentos atacadistas e do comércio varejista o saldo positivo na contratação de trabalhadores foi de 400 novas vagas, com 4,01% de crescimento na comparação com 2023. Apenas no varejo, em 2024 foram 1.907 admissões contra 1.877 demissões no município.
O presidente do Sindicato do Comércio Varejista de Santa Cruz do Sul e Região (Sindilojas-VRP), Mauro Spode, ressalta o resultado positivo revela a força que o varejo tem em Santa Cruz, considerada cidade polo do Vale do Rio Pardo. “Esses indicadores, que são gerados com dados oficiais do governo federal, mostram que uma das forças econômicas atuantes no município vem do setor varejista. Mesmo em meio às dificuldades econômicas provocadas pelas enchentes de maio do ano passado e o impacto delas sobre a economia local, o varejo superou as dificuldades, como costumamos dizer, e encerrou o ano com saldo positivo”, comemora.
A maior quantidade de contrações ocorreu nos meses de março, abril, julho, outubro e novembro. Outubro foi o maior no quesito empregabilidade, com a contratação de 216 novos trabalhadores. Na contramão, os desligamentos ocorreram com maior força em janeiro, março, abril, agosto e novembro. “Isso explica que a sazonalidade do setor, especialmente após datas importantes como o Natal, tem influência direta na movimentação de trabalhadores no varejo. Mesmo com esta variação negativa, os números de contratações durante o ano passado mostraram que o setor segue aquecido e conectado com o consumidor local”, observa Spode.
A executiva do Sindilojas-VRP, Gicele de Arruda, destaca a importância de pequenos estabelecimentos, cuja classificação comercial reside na categoria de produtos culturais, recreativos e esportivos, respondem pela maior parte dos empregos em Santa Cruz. “Ao todo, falamos de 3.098 empregados no setor varejista, sendo 961 são de lojas desse segmento. Na sequência vêm os estabelecimentos que comercializam materiais de construção, com 751 trabalhadores, e lojas de vestuário e acessórios, com 550 empregados, segundo a nossa base de dados”, revela. Ainda conforme o relatório do Observatório Econômico, a maior parcela da geração de empregos está concentrada em empresas com até 20 trabalhadores.
Oportunidade qualificação
Os dados do Observatório Econômico mostram que a maior quantidade dos empregados no comércio varejista de Santa Cruz do Sul tem ensino médio completo, com 1.198, enquanto 210 já iniciaram algum curso superior. Isso representa 73,7% do total de 1.907 admissões durante 2024. O investimento em iniciativas como a parceria do Sindilojas com a Faculdade do Comércio do Rio Grande do Sul (FAC-RS) oferece um terreno fértil de oportunidades para a elevação no nível da mão de obra do setor.
“Nós acreditamos muito no poder transformador da educação e por isso, não apenas por meio da FAC-RS, mas de diversas parcerias que realizamos com empresas e instituições, temos a certeza de que promover o acesso à formação e à continuidade darão condições melhores ao nosso segmento tanto na qualificação do atendimento, quanto no campo econômico, com melhores rendimentos ao trabalhador, pois entendemos que uma situação leva à outra”, avalia Mauro Spode.
Crescimento do varejo contribui para o resultado
Conforme o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o volume de vendas do varejo em dezembro de 2024 foi 9,3 pontos percentuais acima do índice registrado em fevereiro de 2020, período chamado de pré-pandemia da covid-19. Em Santa Cruz do Sul, o resultado apresentado em dezembro de 2024 foi de um crescimento médio de 5% nas vendas, na comparação com o mesmo mês de 2023, segundo pesquisa do Sindilojas-VRP junto a associados.
O desempenho crescente medido em todo o país e o resultado positivo das vendas de fim de ano em Santa Cruz são elementos que podem ter contribuído para a geração de empregos no varejo. “Acreditamos que seja um somatório, sobretudo de esforços dos comerciantes, que também, diante da concorrência com o comércio eletrônico, estão se reinventando e investindo no comércio físico, que gera empregos e receitas para a comunidade local”, aponta Mauro Spode.
O comportamento positivo do setor varejista tem reflexos num contexto ainda maior. “Todos os recursos movimentados pelo varejo têm impacto direto na economia, seja pelo pagamento de impostos e salários, ou pela elevação no número de contratações que também ampliam a circulação de dinheiro dentro do município”, frisa o presidente do Sindilojas-VRP.
Mapa do emprego no varejo em Santa Cruz do Sul
•Total de empregos formais até 31 de dezembro de 2024: 3.098 – 3º maior segmento empregador do município
- Total de contratações em 2024: 1.907
•Total de desligamentos em 2024: 1.877
•Saldo positivo de novos postos de trabalho formais: 30
•Empregos por segmento:
– Pequenas lojas e bazares: 961
– Lojas de materiais de construção: 751
– Vestuário e acessórios: 550 empregos
•Idade média dos trabalhadores contratados em 2024: 18 aos 27 anos
•Qualificação:
– 1.198 trabalhadores contratados com ensino médio completo
– 210 trabalhadores contratados com ensino superior incompleto
